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知名央企中国西电“裁员风波”:待岗工资600元月还要每天打卡472
发布时间:2020-01-15        浏览次数:        
 

  近日,西安知名央企中国西电集团旗下公司——西安西电高压电瓷有限责任公司(以下简称西瓷)出台的减员规定,在网络上引发热议。

  有网友爆料称,因西瓷业绩不佳,一些员工被迫面临内退、待岗或解约的难题。而且从今年10月中旬开始,西瓷要求待岗员工每天早晚都要打卡,期间每月仅发工资600多元。如果有人连续5天未按时打卡,将以违反劳动纪律为由解除劳动合同。

  对于一个在西安生活的成年人,每月600多元的工资显然是拮据的,更何况大部分员工都是上有老下有小,需要养家的。因此部分待岗员工会选择兼职外卖、快递等零工来补贴家用,这就导致他们无法每天按时打卡,触发了公司解除劳动合同的规定。

  当多名员工收到公司寄来的解聘通知时,中国西电的“裁员风波”愈演愈烈。被解聘的员工中,不乏在西瓷厂干了二三十年的老员工。彩民社区高手论坛55887,被解聘后,他们的社保、退休都成了问题,不得不选择申请劳动仲裁。3374最快开奖直播百度 房产--匹夫网

  据卫士蓝高端猎头了解,中国西电集团(原西安电力机械制造公司)是我国唯一一家以完整输配电产业为主业的中央企业,是我国最具规模、成套能力最强的高压、超高压交、直流输配电设备和其他电工产品的生产制造基地,位列中国500强企业,中国电器百强企业之首。

  早在2007年,西安电力机械制造公司产销突破100亿元大关,成为行业及陕西省首个产值超百亿的企业。从一定意义上而言,具有60年发展历史的中国西电,承载着老一辈西安人的回忆,是西安老工业的典型代表之一。

  可就是这样一家行业地位如此之高的60年老央企,竟然经不起审计署的详细考察。

  2006年至2016年,中国西电集团16个事项,未严格履行决策程序或办理审核备案手续,涉及金额约29亿元。2009年,中国西电将一个已基本完工的项目,作为新建项目,申请并获取建设资金7305万元。2014年,中国西电所属7家企业的22名中高层管理人员,未按规定报批出国参加培训项目,发生费用86万元。2010年至2016年,中国西电旗下企业未按规定向集团备案,共支出2.59亿元咨询费。涉及10家所属企业,包括西安西电高压开关公司等。中国西电旗下一家企业的3个项目,因前期调查不充分等因素,面临损失或形成亏损4145.56万元(至审计时)

  虽说针对审计署披露的诸多问题,中国西电已经推进整改并予以通报。有业内人士向卫士蓝高端猎头透露,当时被累计问责追责的人次高达14人,其中党纪政纪处分处理7人。现如今裁员风波又起,中国西电注定不平静。

  据西电官网介绍,该集团拥有摇钱树一码,http://www.yzecowater.com全资和控股子公司(单位)60余家,其中包括2家上市公司(中国西电和宝光股份)。职工总数18000余人,中级职称以上专业技术人员3000余人,其中高级职称专业技术人员800余人,享受国务院政府特殊津贴专家30余人。

  卫士蓝高端猎头独家观点认为,随着中国西电转型升级工作的推进,部分岗位被裁撤属于正常现象。但企业转型的阵痛不应该只让基层工人承受,企业也理应发挥其责任。据中国西电官网显示,其旗下国家公司仍面临人才匮乏的问题,均有岗位在进行招聘,西瓷厂也不例外。企业可依据自身情况,帮助被迫内退、待岗、解约的员工进行二次分配,一来节省招聘成本呢你,而来减少人才流失。

  除此之外,卫士蓝高端猎头还注意到,专业技术类和管理类高端人才是中国西电校园招聘的重点对象。以中国西电老牌央企的身份,应该会吸引大量应届生前往应聘。